二、就业基本常识
4.个人简历的撰写
选中单位后,接下来的则是要向单位投递简历了,书面简历的重要性不言而喻,招、应聘双方的第一次不谋面的接触,就是从“简历”开始的,招聘单位在选人才之前,最先要挑选的是“简历”。简历从很大方面说明了一个人的整体素质及教育与工作情况,求职者如何填写一份好简历,将会决定他们如何在众多应聘者中脱颖而出。一份独特的个人简历吸引了招聘者,引起他们的极大兴趣,接下来他自会要求与你进行下一轮面试了,你则离成功不远了。
那么,什么样的简历才能算得上是一份好简历呢?目前在市场上,有各种各样的书籍介绍如何制作精美简历。但是,用人单位并不只看建立的精美外表,而是要看简历的内容,看你的简历内容是否有内涵,是否能吸引招聘者的注意,让他觉得你正是他需要的人才。

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“个人基本情况”、“教育背景”、“工作经验”、“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

1)个人基本情况

包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校专业等等。

一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也不一定要象写作文似的写上一大堆,而要有条理地逐条罗列,一个内容用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

2) 教育背景

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,从吨一年到哪一年哪所大学什么专业就读,应该前后年月相接,将最近的学习经历写在最上面,接下来以此相推,有的同学将小学在哪里上学都写上了,这完全没有必要,没有那个单位会仔细到研究你小学的上学情况,除非你获得什么特大奖项。

3) 学习经历

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位的关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学成绩感兴趣。可以提供经他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4) 个人的实践、工作经历

这是个简历中很重要的一部分内容 。由于目前用人单位越来越看重个人能力与工作经验,在这方面,一定要多用心研究填写。主要要突出大学阶段所担任的社会工作、职务及获得何种奖励,从事各种兼职工作、实习和社会实践内容、成果,如果你兼职的单位是比较大或优秀的企业,一定要在简历中指明,得到许多锻炼,这也是用人单位最看重的。另外对于参加过工作的研究生,突出自己在原岗位上的业绩也是非常重要的。

5) 个人的特长及性格评价

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合,必要时可以注明自己勤奋肯干,如有需要愿意服从加班安排,让用人单位能感到你的诚恳。

事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样印证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

6) 求职意向

也就是你愿意从事的职业,一定要简短清晰。在这里需要说明的是,每份简历都是根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说明成是一个全才,任何职位都适合。并且建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你们认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。

7) 联系方式与备注

同上面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、E-mail,在用人单位需要和你取得联系的最关键时候,如果无法迅速找到,用人单位感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你自己。

此外,在个人简历制作中,有几条原则一定要记清楚,一是简历不要太长,在文字、排版、格式切记万不可出现错误;二是简历措辞要简洁直白,不要过于华丽,比如“我希望这样一个人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”,这样的句子最好不要使用;三是简历中不要提薪水要求太低,会让企业觉得你无足轻重.对于刚出校门的大学生来说,第一份工作的薪水并不重要,不要在这方面费太多脑筋;四是简历中不要含有水分,一定要客观真实.

对于简历你也许有自己独特的表达方式,比如你有一手清秀隽永的好字,自然会取得不俗的效果。如果你应聘的是有关设计制作方面的工作,你能制作精美的图片,那也不妨露一手!总之,要将自己的优点淋漓尽致地体现出来,但要储蓄些,切不可过于张扬。
 


   


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